Mua Bán

BWs – Online Talkshow | KỊCH BẢN NHÂN SỰ THỜI COVID-19 | Ms. Nông Vương Phi – Founder & CEO Phi&P



BWs Online Talkshow: KỊCH BẢN NHÂN SỰ THỜI COVID-19

• Thời gian (livestream): 09h00 – 11h30, Thứ 4 Ngày 18/3/2020
• Địa điểm: Toàn cầu
• Speaker: Ms. Nông Vương Phi – Founder & CEO, Phi &P

SPEAKER NÔNG VƯƠNG PHI:

Được đào tạo bài bản chuyên ngành Cao học Quản trị nguồn Nhân lực (Columbia Southern University USA). Là người tiên phong tiếp cận ngành Nhân sự hiện đại tại Việt Nam, nhiều kinh nghiệm tư vấn và đào tạo cao cấp cho các Doanh nghiệp.

– Sáng lập và điều hành Công ty Tư vấn và Đào tạo Nhân sự Phi&P
– Thành viên Hiệp hội Nhân sự toàn cầu SHRM (USA)
– Chứng chỉ quốc tế về Trainer, Speaker, Teacher và Coach của John C.Maxwell Team
– 10 năm làm Giám đốc Nhân sự tại các doanh nghiệp có doanh thu hơn 1000 tỉ
– Giữ vị trí Giám đốc Nhân sự tại Công ty SACOM và SEAREFICO trong 8 năm

Đã cộng tác trong vai trò đào tạo và tư vấn Nhân sự tại các Công ty và ngành nghề khác nhau: ARICO, CHAILEASE, Nhựa Tân Tiến TAPACK, VNPT, Sách FAHASA, Sài Gòn Postel, Truyền thông NVV & My-Media, The Cliff Resort, Giấy Phùng Vĩnh Hưng, Sơn Dulux AkzoNobel, Techcombank, Highlands Coffee, Detmold Packaging Việt Nam, Vietinbank…

TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP CHUYÊN MÔN CHÍNH

2000: Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh – Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM
2011: MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – Columbia Southern University
2011: Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật đào tạo)
2015: Giảng viên chuyên gia tư vấn năng suất các nước vùng Sông Mê-kông (Nhật đào tạo)
2017: Chứng chỉ John C.Maxwell Team trong vai trò Trainer, Speaker, Teacher và Coach (USA)
2019: Chứng chỉ Trainer “Points of You”, chứng nhận bởi Coach WIAL, Job & Career Transition Coach Certification, LIFO® Certification Program.
Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn Nhân sự cao cấp, kỹ năng tư vấn Việt Nam và Nhật Bản.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

2016 – 2017: Giám đốc Nhân sự Công ty SEAREFICO
2010 – 2016: Giám đốc Nhân sự Công ty Dây và Cáp SACOM
2009 – 2010: Giám đốc Nhân sự công ty SACOM – Chíp Sáng
2006 – 2008: Thư ký – trợ lý Tổng Giám đốc Công ty SPT
2003 – 2006: Trưởng KV Chăm sóc khách hàng, chi nhánh Đông TP HCM Công ty SPT.

CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH ĐÃ TRIỂN KHAI, TƯ VẤN, HUẤN LUYỆN VÀ GIẢNG DẠY:

• Thiết kế và giảng dạy độc quyền các khóa đào tạo về Nhân sự – HR Professional Series: #1. HR Skills; #2. HR Tools; #3. HR Strategies; #4. HR Audit; #5. HR Coaching
• Giảng dạy các chương trình Leadership theo phương pháp của John C.Maxwell: Tinh hoa lãnh đạo; 15 Nguyên tắc của phát triển bản thân; Lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay; Lãnh đạo 360 độ; 17 Nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm; 21 Phẩm chất vàng của Nhà lãnh đạo
• Xây dựng hệ thống quản trị theo MBO, OGSM và KPIs
• Đánh giá hiệu quả công việc (3600 feedback)
• Xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên (Career Path)
• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Huấn luyện chuyên gia đào tạo (Train the Trainer)
• Giảng dạy chương trình “Points of You”
• Tư vấn nâng cao năng suất chất lượng, Kaizen & 5S theo mô hình quản lý Nhật.

DỰ ÁN NỔI BẬT
Dự án nổi bật của Phi&P:

• Long Khang Technology: Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, đào tạo năng lực lãnh đạo cho đội ngũ manager và đội ngũ kế thừa
• M-Talent: Với chiến lược kinh doanh mới, MSB đã thành lập công ty tư vấn nguồn nhân lực M-Talent, Phi&P là đơn vị hợp tác, xây dựng chuỗi đào tạo nâng cao năng lực HRBPs và năng lực lãnh đạo cho đội ngũ nhân sự của M-Talent.
• Tyme Digital: Công ty thay đổi mô hình tổ chức, Phi&P hợp tác trong việc trang bị năng lực quản lý cho Line manager và phát triển nguồn lực nội bộ.
• Hệ thống Trường và Bệnh viên của Đại học Y Dược TP HCM: Thiết lập và đào tạo KPIs trên mô hình MBO – OGSM.
• VinMart+: Triển khai chương trình đánh giá mỗi học viên bằng công cụ LIFO và xây dựng nội dung đào tạo trên kết quả phân tích.
• Vinmec: Đào tạo phương pháp và kỹ thuật cho Buddy Vinmec.
• FECON: Chuẩn bị về công tác Nhân sự trước khi chuyển đổi sang mô hình mới với dự án HR Reports & HR Audit.
• Công ty chứng khoán Yuanta Việt Nam: Trang bị năng lực quản trị Nhân sự cho đội ngũ Quản lý cấp trung Non-HR của Yuanta.
Dự án nổi bật trong quá trình làm HRD
• Sacom: Đào tạo đội ngũ quản lý cho dự án thành lập nhà máy dây cáp điện từ mới và để lại di sản là hệ thống quản trị nhân sự MBO – OGSM – KPIs.
• Searefico: Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và chương trình đào tạo đội ngũ kế thừa

Nguồn:batdongsandian.net


https://batdongsandian.net/mua-ban/

Dự an Oriental Plaza Âu Cơ – Nơi cuộc sống thăng hoa- LH CĐT 0932 881 844

Previous article

BÁN NHÀ MẶT TIỀN ĐƯỜNG SỐ . PHAN HUY ÍCH . GÒ VẤP TPHCM . DT 4,50M X 35M DIỆN TÍCH KHŨNG .

Next article

1 Comment

  1. Awesome channel. more content Please. I Want to be friends 😮

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *